Werving en selectie is een dienst waarbij TPS professionals bedrijven helpt bij het vinden van geschikte medewerkers voor openstaande vacatures. TPS professionals bespreekt met de opdrachtgever welke functie ingevuld moet worden en welke kennis, vaardigheden en ervaring daarvoor nodig zijn. Vervolgens gaat TPS professionals op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacaturesites, sociale media en het eigen netwerk.
Wanneer kandidaten interesse tonen, beoordeelt TPS professionals hun cv en motivatie en voert sollicitatiegesprekken om te kijken of zij geschikt zijn voor de functie. Daarna selecteert TPS professionals de meest passende kandidaten en stelt deze voor aan de opdrachtgever. De opdrachtgever voert eventueel nog een vervolggesprek en bepaalt uiteindelijk welke kandidaat wordt aangenomen. Het doel van werving en selectie is om de juiste kandidaat te vinden die past bij zowel de functie als de organisatie, zodat de vacature zo goed mogelijk wordt ingevuld.